{"id":15196,"date":"2026-03-09T10:38:25","date_gmt":"2026-03-09T09:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aseprel.es\/?page_id=15196"},"modified":"2026-03-09T10:38:25","modified_gmt":"2026-03-09T09:38:25","slug":"politica-seguridad-de-la-informacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aseprel.es\/en\/politica-seguridad-de-la-informacion\/","title":{"rendered":"

Política seguridad de la información<\/p>"},"content":{"rendered":"

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Política seguridad de la información<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n
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1.Objeto <\/strong><\/span><\/p>\n

La Política de Seguridad de la organización refleja los conceptos, principios, responsabilidades y objetivos en materia de seguridad, cuyos resultados permiten garantizar a la compañía la libertad de acción necesaria.<\/p>\n

El objetivo de la Seguridad Integral de la organización es proteger a las personas que trabajan en la empresa, la confidencialidad de sus comunicaciones y la integridad y disponibilidad de su información. También vela por los demás activos que componen el patrimonio de la compañía, como son las instalaciones o los contenidos de todo género.<\/p>\n

La Seguridad Integral comprende los conceptos tradicionales de la seguridad física y de la seguridad lógica (tecnológica) a fin de mantener la continuidad del negocio ante cualquier circunstancia adversa.<\/p>\n

Un aumento de la ?cultura de seguridad? en el personal de la empresa proporcionará beneficios claros al incrementar la seguridad de los sistemas y de los procedimientos, y minimizará el riesgo de potenciales actuaciones maliciosas.<\/p>\n

Resulta esencial que toda la información referente a los asuntos de seguridad fluya por los canales adecuados hacia los órganos de decisión de la compañía.<\/p>\n

2.Principios<\/strong><\/span><\/p>\n

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  • Integración. La Seguridad Global es un proceso integrado y alineado con el negocio, en el que participa toda la empresa.<\/li>\n
  • Rentabilidad. La Seguridad se guía por criterios de negocio, teniendo en cuenta la relación entre gasto e inversión. Sus criterios se fijan de forma centralizada, aprovechando cualquier sinergia existente. Esta gestión permite una reducción global del gasto y un mejor rendimiento del esfuerzo aplicado a la seguridad.<\/li>\n
  • Continuidad. La seguridad debe de estar presente durante todo su ciclo de trabajo: protección, prevención, detección, respuesta y recuperación.<\/li>\n
  • Adecuación. Los medios empleados deben adaptarse al entorno del negocio. Entre otros factores, se destacan por su impacto en el negocio y en los niveles de seguridad de la organización la competencia con otras empresas, los desórdenes de índole social, política y económica, el ?hacking? amateur o profesional,?<\/li>\n<\/ul>\n

    3.Responsabilidades<\/strong><\/span><\/p>\n

    La responsabilidad última de la seguridad corresponde al equipo de seguridad, que es el responsable directo de gestionar su desarrollo e implantación.<\/p>\n

    El equipo de seguridad analizará los riesgos y vulnerabilidades en materia de seguridad que puedan afectar al buen funcionamiento del negocio y propondrá las normas, medios y medidas procedentes para minimizarlas.<\/p>\n

    Todo el personal de la organización debe asumir la responsabilidad de mantener la seguridad de los activos a su cargo, observando las normas de seguridad que se implanten desde el equipo de seguridad.<\/p>\n

    4.Objetivos<\/strong><\/span><\/p>\n

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    • Conseguir y mantener el nivel de seguridad requerido para garantizar de forma adecuada la continuidad del negocio, incluso en situaciones adversas.<\/li>\n
    • Incrementar la integración y el apoyo mutuo de los aspectos físicos y lógicos de la seguridad.<\/li>\n
    • Colaborar en la gestión de las demás disciplinas de seguridad, incluyendo los aspectos laborales y medioambientales, atendiendo a los criterios que potencien la Responsabilidad Social Corporativa.<\/li>\n
    • Establecer la estructura corporativa de seguridad definida por los órganos de decisión de la organización y crear los canales de comunicación adecuados entre todos los implicados.<\/li>\n
    • Cumplir con la normativa oficial en materia de seguridad y otros requisitos.<\/li>\n
    • Establecer e implantar Planes de Formación y de Divulgación de Seguridad para mejorar la formación del personal.<\/li>\n
    • Compromiso expreso de la mejora continua.<\/li>\n
    • Integrar a los distintos departamentos de la empresa en un sistema de gestión de la seguridad que, bajo criterios comunes, aproveche las sinergias y logre consistencia en los recursos y acciones.<\/li>\n
    • Todo el personal de la organización conocerá y aplicará la normativa que desarrolle esta Política de Seguridad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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